MESSAGE
この想いを掲げ、
障がい者・高齢福祉・児童福祉サービス、保育園を運営しています。
一人ひとりに誠実に、
そして一人ひとりを大切に。
ひとを想う「みはらの介護」「みはらの保育」を
、これからも追及していきます。
ご利用者様やご家族様、地域の皆様、
そして働く職員も皆幸せに。
ぜひ、美原で始めてみませんか。
ENVIRONMENT
月休み10日を導入
美原福祉会では地域の皆様を幸せにするためには社員の幸せの成長が大切だと考えています。社員が安心して働くことができる環境を作るため、2025年10月よりすべての部署で週休3日制、有給休暇別建てを導入いたします。給与に変動はありません。合わせて、パートボーナスの時間掛金も200円アップします。
資格支援制度
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を始めとするお仕事に関わる資格をご自身の負担なく取得いただけます。未経験から入社して、この制度を利用して資格を取得している先輩スタッフもたくさん活躍しています。スキルアップやお仕事の幅を広げるためにぜひ利用してくださいね。
- 介護職員初任者研修
- 介護福祉士
- ケアマネジャー
- 介護福祉士実務者研修
- 認定介護福祉士
- 理学療法士
キャリアアップ
美原福祉会では、キャリアアップの道もご用意しています。もちろん、アルバイトからの契約社員や正社員への登用も目指せます。
実際に働くMさんのキャリアをご紹介します。
- 未経験から
パートで入社 - 3年間の
実務を経て
介護福祉士の
資格を取得 - 正職員に登用契約社員登用後、
1年以内 - 課長に昇進正職員登用後、
約9年
最初から正職員や役職を目指したわけではないですが、楽しく仕事をすることで続けることができて、自然と選べる選択肢が増えました。(Mさん／2009入社)
DATA
創業
美原福祉会は児童福祉施設 美原保育園から始まりました。設立から「人々を幸せにする」という理念のもと地域の皆さまの幸せを生み出すための事業を行なっております。
年齢層(美原の里)
50代のスタッフを中心に幅広い年代の方が活躍しています！年代関係なく、スタッフ同士仲がいいので働きやすい環境です。
未経験入社率(美原の里)
ほとんどのスタッフが未経験から入社し、活躍しています！入社後に資格の取得もできるので、ぜひチャレンジしてみてくださいね！
平均勤務年数(美原の里)
ありがたいことに、長く続けてくださるスタッフが多くいます。利用者様やご家族の方々を始め、一緒に働くスタッフも思いやる温かい方ばかりです。
働きやすいポイントTOP3
嬉しい制度・福利厚生TOP3
